Ещё лет десять назад разговоры о высшем образовании в Приморье часто заканчивались одной фразой: «Диплом получишь — и в Москву». Многие родители были уверены, что настоящая карьера начинается где-то далеко за Уралом. Но свежий рейтинг трудоустройства выпускников показывает любопытную перемену: сегодня лучшие вузы Приморского края не просто готовят специалистов, а помогают им находить работу с весьма достойной зарплатой прямо здесь, на Дальнем Востоке.
Приморье вошло в пятёрку лучших регионов России по трудоустройству выпускников. Особенно высокие позиции заняли ДВФУ, ТГМУ, МГУ имени Невельского и ВВГУ. В числе самых востребованных направлений оказались медицина, IT, кораблестроение, востоковедение, педагогика, а также инженерные и естественно-научные специальности.
Самые высокие зарплаты, по данным рейтинга, получают выпускники Тихоокеанского государственного медицинского университета — в среднем более 114 тысяч рублей. Немногим уступают молодые специалисты морских профессий и выпускники федерального университета, чьи доходы превышают 105 тысяч рублей. В целом зарплаты молодых специалистов в Приморье сегодня находятся в диапазоне от 85 до 110 тысяч рублей.
Когда слышишь цифру в 114 тысяч рублей для вчерашнего студента, первая реакция у многих примерно одинаковая: «А точно речь идёт о выпускнике, а не о человеке с двадцатилетним стажем?» Но если посмотреть на структуру экономики края, всё становится понятнее.
Приморье сегодня — это не только торговля и сфера услуг. Это порты, логистика, судостроение, медицина, международное сотрудничество со странами Азии, крупные инфраструктурные проекты. Региону нужны специалисты, и работодатели всё активнее конкурируют за молодых кадры.
Неожиданный нюанс заключается в том, что самые высокие зарплаты показывает не IT, как многие привыкли думать, а медицина. Для многих это может стать настоящим сюрпризом. Ещё совсем недавно молодые врачи чаще говорили о нехватке кадров и высокой нагрузке, чем о достойных доходах. Сегодня ситуация постепенно меняется.
Как человек, который всю жизнь прожил в Уссурийске, я всё чаще замечаю интересную деталь. Если раньше старшеклассники мечтали просто поступить в вуз, то теперь многие уже в десятом классе обсуждают конкретные профессии: врача, программиста, инженера, судового механика. И делают это не из романтики, а потому что видят реальные перспективы трудоустройства.
Конечно, за красивыми цифрами есть свои особенности. Средняя зарплата — показатель условный. Кто-то начинает карьеру с суммы выше ста тысяч рублей, а кто-то первое время получает заметно меньше. Всё зависит от специальности, места работы и готовности развиваться в профессии.
Но есть факт, который трудно игнорировать. Если выпускник после окончания университета может получать от 85 до 110 тысяч рублей, это уже серьёзный аргумент в пользу того, чтобы строить карьеру в родном регионе.
Самый любопытный вывод из этой истории вовсе не про зарплаты. Впервые за долгое время главным конкурентом московских работодателей становится сам Приморский край. И если ещё несколько лет назад регион переживал из-за оттока молодых специалистов, то теперь всё чаще возникает другая задача — как удержать тех, кто уже готов остаться.
Пожалуй, это и есть главный показатель успеха любого университета. Не место в рейтинге и не количество дипломов, а ситуация, когда выпускник после получения образования не спешит покупать билет в один конец, потому что хорошие возможности для работы и достойной жизни находятся рядом с домом.
Голосуют не за галочку: зачем почти 100 тысяч приморцев выбирают парки заранее
Источник фото — magnific.